O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) informou, nesta segunda-feira (30/6), que a segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) vai aplicar o percentual de 30% de vagas com cotas para negros, indígenas e quilombolas.
O órgão apontou que também será mantido de cota de 5% para pessoas com defiências. A decisão ocorre conforme previsto na nova Lei de Cotas e está divida em 25% para negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Cronograma com principais datas do CNU
- Inscrições: de 2 a 20/7/25 (pagamento até 21/7)
- Solicitação da isenção da taxa de inscrição: 2 a 8/7/25
- Prova objetiva: 05/10/25, das 13h às 18h
- Convocação para prova discursiva: 12/11/25
- Convocação – confirmação de cotas e PcD: 12/11/25
- Envio de títulos: 13 a 19/11/25
- Procedimentos de confirmação de cotas: 8/12 a 17/12/2025
- Prova discursiva para habilitados na 1ª fase: 7/12/25
- Previsão de divulgação da primeira lista de classificação: 30/01/2026
A ministra da Gestão, Esther Dweck, apresentou os detalhes do edital e confirmou que será publicado nesta segunda-feira (30/6). O evento também contou com a presença de outros representates do governo federal.
Novidades e exemplos
Há também o que foi indicado como um processo equiparação do percentual de mulheres que passam para a segunda fase quando for menor de 50%. O órgão alega que não se trata de uma reserva de vagas, já que serão chamados para a prova discursiva todos os homens classificados.
Exemplo para cargo hipotético com 20 vagas, em que serão chamadas para a prova discursiva um número 9 vezes maior de candidatos que o número de vagas, o que representaria 180. No caso, seriam 117 para ampla concorrência (65%) e 63 (35% para cotas).
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Se desses 117 de ampla concorrência, 65 forem homens e 52 mulheres, serão chamadas mais 13 mulheres, totalizando 65 homens e 65 mulheres, a fim de evitar desigualdades. Caso o número de mulheres seja maior que 50%, não há alterações.
Uma conta semelhante será aplicada em cada cota, cargo e especialidade. A nota final ponderada seguirá sendo composta pela soma das notas das provas objetiva + discursiva + títulos (quando houver) para todas as pessoas candidatas avança nas ações afirmativas.
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) assume a responsabilidade pela execução e gestão do processo do CNU a partir da segunda edição, incluindo o recebimento das inscrições, acompanhamento das etapas e a divulgação dos resultados aos candidatos. O MGI segue como órgão resposável pelas políticas relacionadas ao concurso.
A pasta também confirmou que o edital da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), o “Enem dos Concursos”, será publicado ainda nesta semana.
A convocação para a 2ª fase terá 9 vezes o número de vagas por bloco/cargo, tanto para ampla concorrência quanto para vagas reservadas.
Exemplo em bloco/cargo com 100 vagas total
- 65 ampla concorrência = 585 chamados
- 25 pessoas negras = 225 chamados
- 3 pessoas indígenas = 27 chamados
- 2 pessoas quilombolas = 18 chamados
- 5 pessoas com deficiência = 45 chamados
Haverá um código de barras para identificação individual das pessoas candidatas em todas as páginas das provas, o que deve garantir mais segurança, além do fato de ser obrigatória a escrita da frase em próprio punho para exame grafológico.
Além disso, é previsto uma convocação para verificar o interesse do candidato em diversos processos do CNU. A pessoa convocada que não confirmar o interesse estará eliminada daquele cargo e especialidade.
A separação das vagas por região é:
- Norte – 135 vagas
- Nordeste – 165 vagas
- Centro-Oeste – 2.093 vagas (2.089 vagas no DF)
- Sudeste – 814 vagas
- Sul – 54 vagas
Nota final ponderada
O critério de classificação é a Nota Final Ponderada (NFP): Nota da Prova Objetiva(NPO) + Nota da Prova Discursiva (NPD) e para os cargos/especialidades que exigem, será somada a Nota de Avaliação de Títulos (NAT).
A prova objetiva será de múltipla escolha com 5 alternativas e apenas uma correta. São 90 questões para Nível Superior (30 de conhecimentos gerais e 60 de específicos) e 68 questões para Nível Intermediário (20 de conhecimentos gerais e 48 de específicos).
A duração das provas será:
- Nível Superior: 13h às 18h (5h)
- Nível Intermediário: 13h às 16h30 (3h30)
Além disso, a prova discursiva funcionará da seguinte forma
- Nível Superior: 2 questões discursivas (das 13h às 16h)
- Nível Intermediário: 1 redação dissertativa-argumentativa (das 13h às 15h)
Detalhes sobre o CNU
- A segunda edição do Concurso Unificado ofertará 3.652 vagas, distribuídas em 32 órgãos federais. Na edição anterior, o número de cargos foi dividido em 21 órgãos da administração pública federal.
- Os cargos serão agrupados em nove blocos temáticos. O edital será unificado e manterá a mesma sistemática de inscrição para diferentes cargos dentro do mesmo bloco: com definição de lista de preferência.
- Neste ano, as provas (objetiva e discursiva) do CNU serão aplicadas em dois dias, em 5 de outubro e 7 de dezembro.
- Outra novidade é o fim das “bolinhas” no cartão de respostas. O formato será substituído por um código de barras que identifica o candidato.
Cronograma
As provas do Concurso Unificado serão aplicadas em 228 cidades, em todo o Brasil. O primeiro dia, previsto para 5 de outubro, será dedicado somente à aplicação das provas objetivas, para todos os candidatos e candidatas inscritos.
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CNU 2025: inscrições devem abrir em julho; projeto básico pronto
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Enquanto no segundo dia de provas, previsto para 7 de dezembro, serão realizadas as provas discursivas. Nessa etapa, realizarão as provas: apenas os candidatos habilitados na primeira fase e convocados para a segunda fase do concurso.
O CNU 2.0
As principais novidades da segunda edição do Enem dos Concursos são: dois dias de aplicação de provas (objetiva e discursiva), aumento no número de órgãos participantes e de blocos temáticos, edital unificado e o fim das “bolinhas” no cartão de respostas.
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Os cargos serão agrupados em nove blocos temáticos — um bloco a mais da primeira edição do CNU. No entanto, será mantida a mesma sistemática de inscrição para diferentes cargos dentro do mesmo bloco: com definição de lista de preferência.
Com foco em ampliar a diversidade no serviço público brasileiro, a pasta da Gestão vai selecionar servidores para duas novas carreiras transversais do governo federal. São elas:
- Analista técnico de justiça e defesa.
- Analista técnico de desenvolvimento socioeconômico.
Fonte: Metrópoles