Entenda: Por que imigração restritiva de Trump não impulsiona contratações

À primeira vista, a aposta do governo Trump na imigração e nos empregos parece uma simples questão de matemática: se um grande número de trabalhadores for removido do país, os empregadores precisarão recorrer aos trabalhadores que ainda estão nos Estados Unidos para preencher essas vagas.

No entanto, não é isso que está acontecendo. Os trabalhadores americanos, cidadãos ou não, estão enfrentando um crescimento salarial mais lento, menos vagas de emprego e uma taxa de desemprego mais alta.

Acontece que há muitos fatores complicados mantendo os americanos desempregados à margem. O principal deles é a menor demanda geral resultante da remoção de pessoas dos Estados Unidos e da interrupção da entrada de novos imigrantes.

“No primeiro ano do presidente Trump no cargo, todo o crescimento do emprego foi para os trabalhadores nascidos nos Estados Unidos, enquanto o crescimento do emprego diminuiu para os trabalhadores nascidos no exterior”, disse a porta-voz da Casa Branca, Taylor Rogers, à CNN em um comunicado.

Um milhão de novos empregos foram para trabalhadores nativos, enquanto o emprego estrangeiro diminuiu em 100.000 durante o primeiro ano de Trump, de acordo com dados do Departamento do Trabalho. “O presidente continua a cumprir sua promessa de colocar os trabalhadores americanos em primeiro lugar”, disse Rogers.

Menos oferta, menos demanda

No ano passado, entre 200.000 e mais de 1 milhão de imigrantes nos Estados Unidos pararam de trabalhar, de acordo com diferentes análises dos dados do Census Bureau.

O declínio ocorreu quando o governo Trump intensificou as deportações e realizou batidas em todos os lugares, desde fábricas de automóveis até estacionamentos da Home Depot, em busca de pessoas que entraram ilegalmente no país.

Mas, à medida que os imigrantes deixavam a força de trabalho, a taxa de desemprego entre os americanos nativos não caiu. Na verdade, a taxa saltou de 4,1% no ano anterior para 4,7% em janeiro, de acordo com o relatório de empregos divulgado na quarta-feira. Isso não só excede a taxa de desemprego geral de 4,3%, mas também a taxa de 4,6% entre os trabalhadores estrangeiros.

Enquanto isso, o salário médio por hora dos trabalhadores do setor privado em janeiro aumentou mais lentamente do que no ano passado.

Retirar pessoas do país levou a menos trabalhadores e menos pessoas para comprar os bens e serviços que esses trabalhadores produziam, disse Stan Veuger, pesquisador sênior do conservador American Enterprise Institute.

“À medida que a migração líquida diminui e as deportações do interior aumentam, você não está apenas perdendo trabalhadores, mas também pessoas do lado da demanda”, disse Veuger à CNN. “Você está perdendo clientes de empresas que contratam trabalhadores.”

Empregos que os americanos nativos não estão correndo para ocupar
Mesmo quando os empregos não são totalmente eliminados devido à repressão à imigração, isso não significa mais empregos para as pessoas que ficam.

Em alguns setores, os trabalhadores nativos não estão necessariamente correndo para conseguir empregos, mesmo que estejam atualmente desempregados, disse Joe Brusuelas, economista-chefe da RSM.

“Os imigrantes estão dispostos e são capazes de fazer trabalhos que a grande maioria da nossa população nativa simplesmente não está disposta a fazer”, disse ele.

A agricultura, por exemplo, depende de uma força de trabalho composta principalmente por estrangeiros. Quase um quarto de todos os trabalhadores agrícolas em 2023 eram imigrantes sem autorização para permanecer no país, de acordo com uma análise publicada no ano passado pelo Pew Research Center.

“Trata-se de uma combinação de preferências, habilidades e educação avançada entre a população nativa que contraria ideias simplistas sobre a criação de escassez artificial por meio da oferta de mão de obra que automaticamente privilegia os trabalhadores nacionais”, disse Brusuelas à CNN.

Incerteza econômica está fazendo os empregadores hesitarem

As tarifas também estão afetando o emprego.

“A política comercial de Trump e, mais importante ainda, a incerteza em relação à política comercial, está pressionando essas indústrias”, disse Wendy Edelberg, pesquisadora sênior da Brookings Institution, instituição de tendência liberal.

Dada a frequência com que Trump altera as alíquotas tarifárias, os empregadores têm hesitado em contratar mais trabalhadores.

Em alguns setores, eles também tiveram que recorrer a demissões, em parte devido ao custo adicional das tarifas.

A indústria manufatureira foi especialmente afetada no último ano, demitindo quase 100.000 trabalhadores. As empresas tiveram que pagar mais por matérias-primas como aço e alumínio, que estão sendo tributadas em 50%. Elas também viram os clientes adiarem pedidos devido aos custos mais altos.

IA está em alta

Os trabalhadores americanos nativos também estão enfrentando empregadores que buscam soluções automatizadas, como a IA, para lidar com todas essas pressões.

A busca por melhorar a produtividade com a IA é, em parte, responsável pelas duas rodadas de demissões em massa da Amazon nos últimos meses. E essa não é a única empresa.

No Livro Bege do Federal Reserve, uma coleção de relatos comerciais reunidos pelos 12 bancos regionais, o Fed de Boston chamou a atenção para uma empresa de serviços de TI que “suspendeu seus planos de contratação, pois considerou usar IA em seu lugar”.

O Fed de Atlanta observou um impacto ainda mais generalizado, afirmando que “vários contatos descreveram a aceleração do uso de IA para aumentar a produtividade e gerenciar o número de funcionários”.

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